设为首页 加入收藏
  >> 分 类 导 航
【劳动法规】
┝ 劳动法规
【诉讼常识】
┝ 诉讼常识
【工伤法规】
┝ 工伤法规
【劳动仲裁】
┝ 劳动仲裁
【工伤认定】
┝ 工伤认定
【经典案例】
┝ 经典案例
  >> 超 级 搜 索
栏  目  
类  别  
关键词  
 站内搜索  
  
  >> 热 点 点 击
 济南市历下区人民政府办公室关于成立济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会的通知
 济南劳动合同律师劳动仲裁申请书范文格式
 2011年山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作会议纪要的通知(2011年11月30日 鲁高法〔2011〕297号)
 济南历下区劳动争议仲裁委员会
 公示催告除权判决之刍议
 济南历城区劳动争议仲裁委员会
 工伤保险条例解释
 双倍工资案件适用范围,时效及计算方法
 14份不良资产处置的司法文件
 承兑汇票如何申请挂失止付以及挂失止付通知书的期限等相关问题~济南票据律师
  >> 版 权 及 免 责 声 明

  本站资料文章其版权归作者本人所有。
  如果有任何侵犯您版权的地方,请尽快与本站联系!

 工伤认定工伤认定 → 违规下班途中发生车祸认定为工伤的法律依据
 查看方式: 查看:[ 大字 中字 小字 ] [双击滚屏]
违规下班途中发生车祸认定为工伤的法律依据
济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期: 2011/6/5 9:41:37 阅读次数: 2693
对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函

【法律文号】:国法秘函〔2005315 

  【颁布日期】:2005-8-17    【执行日期】:2005-8-17  

国务院法制办公室     国法秘函〔2005315 

  

辽宁省人民政府法制办公室:

济南劳动律师 济南劳动仲裁律师  济南工伤律师http://www.lzjflawyer.com/

  你办《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》(辽政法〔200512号)收悉。经研究,并征得劳动保障部同意,答复如下:

  职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的上下班途中,受到机动车事故伤害的规定,就应当认定为工伤


上一篇:工伤行政确认案证据的裁量和证明标准
下一篇:抢救超48小时死亡 认定为工伤
 【公共评论】[目前共有0条评论] [发表评论]
暂时还没有评论
第0页,共0页,共0条评论
友情链接 | 联系我们 | 版权声明 | 关于我们 | 手机站管理 | 网站管理 
 
Copyright© 2009-2012 山东劳资纠纷律师网 All rights reserved
地址:济南市市中区泺源大街229号金龙大厦主楼23楼
电话:0531-67800985 传真:0531-67800983 手机:13506405345

本站部分信息参考了法律人士的智力成果,供学习交流之用。如您不同意收录敬请有效告知,本站将立即删除! 并向您表示致敬。
技术支持:律师建站
关键词:济南劳动仲裁律师