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| 济南劳动仲裁律师：我和单位发生了劳动纠纷，该找哪个部门处理？ |
| 济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期： 2014/2/10 22:10:26 阅读次数： 1864 |
济南劳动仲裁律师：我和单位发生了劳动纠纷，该找哪个部门处理？ 济南劳动合同律师李安南解答：现实当中，劳动者与单位发生的劳资纠纷范围不外乎：拖欠工资、拖欠奖金、拖欠加班费、违法辞退、未支付经济补偿金、未支付违法解除劳动合同赔偿金、拖欠社会保险等情况。对于拖欠社会保险外的几种情况，均可采取向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式解决，采取也可以向劳动监察大队投诉举报，但实践当中，往往存在监察部门监察力度不够，互相推诿的情况，故而，采取前者手段是比较正确的选择。但是拖欠社会保险纠纷比较特殊，其并非劳动仲裁的仲裁范围，唯一的有权管辖部门是监察部门，故遇到监察部门不履行职责的情况可采取保留证据的方式主张权利，如监察部门行政不作为，即可凭主张权利的证据申请行政复议或者行政诉讼，维护自己的合法权利。山东劳资纠纷律师网：www.lzjflawyer.com |
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