仲裁申请书

申请人：刘**，男，汉族，19**年7月10日生，住山东省高唐县三十里铺镇**村**号。电话：13506405345。

被申请人：山东时风（集团）有限责任公司

住址：高唐时风路1号。

法定代表人：刘成强          职务：董事长

仲裁请求：

1、判决原、被告自1997年2月至2018年9月27日期间存在劳动关系；

2、判决被告支付原告解除劳动合同经济补偿金35794.44元；

3、判决被告支付拖欠的2017年12月至2018年1月、2018年6月-9月低于最低工资标准的差额工资6437.6元。

4、判决被告支付原告2008年至2018年未休带薪年休假工资26359元。

5、裁决被申请人支付申请人2006年至 2018年的防暑降温费6720元。

6、诉讼相关费用由被告承担

事实和理由：

1987年2月，申请人入职被申请人处，在钣金车间工作，1998年3月从事销售岗位工作。入职后，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险（按最低缴费基数，且中间断交、拖欠，部分应由公司承担的社保费全部由本人承担），且存在未依法及时、足额支付申请人劳动报酬以及低于最低工资标准的违法行为。

另外，申请人工作期间，被申请人始终未依据法律规定，安排申请人享受带薪年休假，亦未支付带薪年休假工资。对于申请人依法享受的防暑降温费亦未支付。

鉴于被申请人的上述违法行为，申请人依据《劳动合同法》第三十八条的规定，向被申请人提出解除劳动关系，但被申请人至今未承担其应尽的义务。

为此，申请人特申请仲裁，望贵委裁如所请！

此致

高唐县劳动人事争议仲裁委员会

                                       申请人：

                                            年  月  日