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马*与山东时风(集团)有限责任公司劳动争议案件在高唐县劳动人事争议仲裁委员会开庭审理
济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期: 2019-07-15 10:51:25 阅读次数: 574 

仲 裁 申 请 书

 

申请人:  马**     性别: 男      民族: 汉族

出生:19**23日生

住所:山东省高唐县金城路**号,

联系电话:13506405345

被申请人:山东时风(集团)有限责任公司

法定代表人:刘成强         职务:董事长

住所:高唐时风路1

联系电话:

第三人:

法定代表人:(姓名)             职务:

住所:                          联系电话:

仲裁请求:

1裁决申请人与被申请人自1995121日至201873日存在劳动关系;

2裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金62494.12元;

3裁决被申请人支付拖欠的20181月、20182月低于低工资标准的差额工资1420.88;

4裁决被申请人支付申请人2008年至2018年未休带薪年休假工资28732.6元。

5裁决被申请人支付申请人2006年至 2017年的防暑降温费6720元;

6裁决被申请人支付申请人垫付的20183月至 20187月的社会保险费3723.72元。

事实和理由:199512月,申请人自部队复员后即入职被申请人处,先后从事机械加工、销售岗位工作。在职期间,被申请人未依法为申请人缴纳社会保险,且存在未依法及时、足额支付申请人劳动报酬,以及低于最低工资标准的违法行为。

另外,申请人工作期间,被申请人始终未依据法律规定,安排申请人享受带薪年休假,亦未支付带薪年休假工资。对于申请人依法享受的防暑降温费亦未支付。另外,20183月至 20187月的社会保险费全部由申请人个人承担。

鉴于被申请人的上述违法行为,申请人于201873日,依据《劳动合同法》第三十八条的规定,向被申请人提出解除劳动合同,但被申请人至今未承担其应尽的义务。

为此,申请人特申请仲裁,望贵委裁如所请!

附件:1、《仲裁申请书》副本    份;

      2、证据清单及有关证件材料    份。

 

                                      申请人:

                                                                                 

 


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关键词:济南劳动仲裁律师